抓信息员队伍建设。按照自治区编办《加强和改进机构编制信息工作的意见》，积极加强信息员队伍建设，配齐配强盟、旗县两级信息员，层层明确信息宣传工作的具体负责人和联络人，做到信息工作有人管、有人抓、有人落实。目前，全盟各级机构编制信息员已达到22人。

抓信息制度机制。制定出台办机关《信息工作制度》，明确机构编制信息的报送内容、基本要求、权限责任和奖惩标准，逐步强化办机关信息工作。同时，出台印发《2015年度旗县市（区）编办机构编制目标考核及评价标准》，量化信息宣传工作具体任务，要求旗县市(区)编办及办各科室（中心）每月上报两篇信息，并确定专人负责信息宣传工作的具体督促落实工作。截止目前，盟编办已编辑上报机构编制信息46条，上报信息的总量和质量均显著提高。

抓信息调研实践。盟编办将2015年作为全盟机构编制“调研年”，抽调各级骨干力量组成三个调研组，有针对性的调研教育、卫生、农牧林水、安监、环保及苏木乡镇等六个领域机构编制和职能配置情况，力求通过调研掌握基层、部门实际，提出破解机构编制“减”和“活”两大难题的思路和措施，严格控制机构编制，主动作为，探索盘活存量、实行动态管理的途径，积极发挥盟委、行署参谋助手作用，切实为部门分忧解难，搞好服务。 

抓网站宣传阵地。将机构编制网站作为全盟机构编制信息公开的第一平台，建立完善信息发布机制，第一时间发布办机关重要会议、重要活动、重大政策信息。依法公开政府信息，做到决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。健全网站信息内容更新的保障机制，提高发布时效，对各旗县市（区）编办网站内容更新情况进行动态监测，督促充实网站内容，积极更新工作动态，有效提高部门网站使用率和管理水平。